Po zmianie pracy nie trzeba zawsze odbywać szkolenia BHP
Jestem w trakcie zmiany miejsca zatrudnienia. Zastanawiam się, czy w nowej pracy będę musiała przejść szkolenia BHP: wstępne, a potem okresowe. A może to, że dysponuję aktualnym zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia BHP z poprzedniej firmy, automatycznie zwalnia mnie z udziału w kursach u nowego pracodawcy - pisze pani Anna
Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) dzielą się na wstępne i okresowe. Pierwsze obejmuje każdą nowo zatrudnianą osobę w zakładzie pracy i powinno być przeprowadzone przed dopuszczeniem do wykonywania obowiązków służbowych. Jego celem jest nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi zasadami BHP, ale i specyfiką w danym zakładzie pracy, jak np. rozlokowanie apteczek pierwszej pomocy lub procedury związane z powiadamianiem odpowiednich osób w firmie przy zgłaszaniu wypadków przy pracy. Właśnie dlatego przepisy nie przewidują zwolnień związanych z udziałem w szkoleniu wstępnym.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.