Niektórzy technicy radiologii nadal pracują pięć godzin, a jeśli dłużej, to bywa, że bez zmienionych umów
Po wyroku TK czas na zmiany. W placówkach, w których są oni zatrudnieni w skróconym czasie pracy, pracodawcy muszą zmierzyć się ze zmianą warunków ich angaży. A ta może być problematyczna
W wyroku z 29 września 2015 r. (sygn. akt K 14/14) Trybunał Konstytucyjny uznał, że zmiana przepisów przewidująca zrównanie czasu pracy techników radiologii z wymiarem obowiązującym dla pozostałych pracowników podmiotów leczniczych jest zgodna z konstytucją. Rozstrzygany przez TK problem dotyczył regulacji art. 93 ust. 1 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 618 ze zm.), która weszła w życie 1 lipca 2014 r. Przed tą datą technicy radiologii korzystali ze szczególnego przywileju w zakresie norm czasu pracy. Dotyczyło to m.in. pracowników komórek organizacyjnych (zakładów, pracowni) radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej (w tych przypadkach tylko tych stosujących w celach diagnostycznych lub leczniczych źródła promieniowania jonizującego), a także fizykoterapii, patomorfologii, histopatologii, cytopatologii, cytodiagnostyki, medycyny sądowej lub prosektoriów. Obowiązywał ich wymiar czasu pracy skrócony do 5 godzin na dobę i przeciętnie 25 godzin na tydzień.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.