Kary przedsiębiorcom niestraszne
Kadry
20 tys. zł to najwyższa grzywna, jaką nałożyły sądy na firmy łamiące prawa pracownicze. Tak wysoką karę wymierzono tylko czterem pracodawcom w 2014 r., m.in. za niewypłacanie lub opóźnianie wypłaty pensji. Pozostali mogą odetchnąć z ulgą - średnia wysokość kary nałożonej przez sędziów to zaledwie 2,1 tys. zł, czyli tylko 7 proc. maksymalnego przewidzianego przepisami wymiaru (30 tys. zł)
B8
Autopromocja
Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Odblokuj dostęp do artykułu swoim znajomym
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu