Liczy się to, co prowadzi bezpośrednio do rozwiązania umowy

Robert Stępień: Można prowadzić postępowanie wyjaśniające w sprawie nieprawidłowości, których dopuścił się pracownik, i zbierać dowody. Ale już konsultacja związkowa byłaby wykluczona

Co oznacza zakaz prowadzenia przygotowań do zwolnienia, który ma wprowadzić nowelizacja kodeksu pracy implementująca dyrektywę work-life balance?

Autopromocja

NIS2 w Polsce. Jak przygotować firmę na nowe wymogi cyberbezpieczeństwaPraktyczny przewodnik wdrożenia NIS2Sprawdź