Ochroniarz bez nadgodzin dobowych

Praca w ochronie wiąże się często z 24-godzinnymi zmianami. Tymczasem zdarza się, że zmiennik nie dotrze na czas i ochroniarz zostaje na stanowisku kilka godzin dłużej. Czy ten dodatkowy czas trzeba traktować jak nadgodziny dobowe czy średniotygodniowe? Z tym pytaniem zwróciliśmy się do resortu pracy. Zdaniem ministerstwa przedłużanie pracy w ten sposób jest niedopuszczalne, ale jeśli już do niego doszło, to przekroczona zostaje tygodniowa norma czasu pracy. Efekt? Trzeba wypłacić dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100 proc. © ℗ C7

Autopromocja

NIS2 w Polsce. Jak przygotować firmę na nowe wymogi cyberbezpieczeństwaPraktyczny przewodnik wdrożenia NIS2Sprawdź