Jak na nowych zasadach organizować pracę w placówkach handlowych - podsumowanie
Czas trwania zmian roboczych trzeba dostosować do nowego pojęcia doby niedzielnej. I co istotne, dotyczy to nie tylko niedziel objętych zakazami ustawowymi, ale również tych niehandlowych
Mimo że zakaz handlu obowiązuje już drugi miesiąc, to przepisy go dotyczące ciągle budzą wątpliwości. Duża ich część wiąże się z samym pojęciem niedzieli w placówkach handlowych. Ostatecznie po dyskusji w tym zakresie przyjęto jednoznacznie, że czas trwania zakazu handlu wynikający z art. 3 pkt 7 ustawy z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz.U. z 2018 r. poz. 305, dalej: ustawa o zakazie handlu) oznacza również zmianę czasu trwania (definicji) niedzieli w placówkach handlowych. Zgodnie ze wspólnym stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, z mocy prawa od 1 marca 2018 r. niedziela w przypadku placówek handlowych trwa od 24.00 w sobotę do 24.00 w niedzielę. Co ważne, nie ma potrzeby dokonywania w tym zakresie zmian regulaminów pracy czy układów zbiorowych pracy. Zmiany w tym zakresie weszły bowiem w życie z mocy prawa, ponieważ zostały narzucone ustawowo.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.