Pracodawca musi wyrazić zgodę na odwołanie wyjścia prywatnego
Pracownik złożył wniosek o zwolnienie z pracy, aby załatwić sprawę osobistą. Wskazał, że chce zwolnić się z pracy w następnym tygodniu we środę na dwie godziny z ośmiu zaplanowanych w tym dniu. Pracodawca to zaakceptował. Czy pracownik może cofnąć wniosek?
Na wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu różnego rodzaju zwolnień od pracy, jednak na część zwolnień wyrazić zgodę musi (opieka nad dzieckiem ‒ art. 188 kodeksu pracy, zwolnienie z powodu siły wyższej – art. 1481 kodeksu pracy). Jedną z możliwych przyczyn zwolnień od pracy jest załatwienie sprawy osobistej.
Pozostało 92% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 92% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.