Nie będzie długotrwałych umów terminowychKontrakty zawierane na czas określony mogłyby trwać maksymalnie np. trzy lata. Związki zawodowe i pracodawcy w porozumieniu mogliby jednak przedłużać ten terminŁukasz Guza•26 czerwca 2018
Wolne na opiekę nad dzieckiem nawet w pięciu częściachUrlop wychowawczy zostanie wydłużony o miesiąc. Aby został w pełni wykorzystany, będą musieli na nim przebywać oboje rodziceTomasz Zalewski•26 czerwca 2018
Sprawdzanie krwi pracownika nie zawsze musi być obowiązkoweNie każde okresowe badanie lekarskie obejmie przeprowadzenie morfologii. Zdecydować o tym ma prawo lekarz lub pracodawcaŁukasz Guza•26 czerwca 2018
Dłuższy wypoczynek, ale tylko dla wybranychPrzywileje urlopowe, podobnie jak emerytalne, nie zawsze są przyznawane tylko dlatego, że uprawnieni do nich wykonują wyjątkowo ciężką pracęTomasz Zalewski•26 czerwca 2018
Bezrobotny odda zasiłek i pieniądze na szkolenieUrzędy pracy domagają się od osób zarejestrowanych, które zostaną przywrócone do pracy, aby zwróciły otrzymaną pomoc. Mogą też żądać zwrotu kosztów szkolenia lub studiówPaweł Jakubczak•26 czerwca 2018