Wadliwe zwolnienie? Zapłaci ubezpieczycielFirmy mogą chronić interesy na wypadek szkód z tytułu naruszenia praw pracowniczych. Ochrona obejmuje m.in. odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie. Eksperci zalecają ostrożnośćŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Angaż nie po polsku, tylko na wniosek pracownika obcokrajowcaFirma chce zatrudnić cudzoziemca. W jakim języku powinna sporządzić umowę o pracę? Czy koniecznie musi być spisana w języku polskim?27 czerwca 2018
Część pracodawców straci prawo do udzielania ulg na PFRONFirmy zajmujące się najmem, dzierżawą lub leasingiem nie będą mogły wystawiać swoim kontrahentom informacji o obniżeniach we wpłatach na funduszMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Praca coraz dłuższa. Wbrew prawuPrzybywa osób wykonujących obowiązki w nadgodzinach niezgodnie z kodeksowymi normami. To skutek m.in. optymalizacji zatrudnienia w firmachŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy(Dz.U. nr 60, poz. 281 ze zm.)27 czerwca 2018
Bonusy Apple’a: Prawo na tak, mentalność na nieRozmowa z Grzegorzem Orłowskim z kancelarii Orłowski Patulski WalczakKatarzyna Dąbrowska•27 czerwca 2018