T-mobile ściąga źle naliczone premieCzęść pracowników sprzedaży sieci telefonii cyfrowej otrzymała zawyżone o 25 proc. prowizje. Teraz pracodawca chce odzyskać nienależne kwotyTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Kiedy ślub dziecka upoważnia do urlopuW marcu syn z pierwszego małżeństwa mojej żony bierze ślub. Uroczystość została zaplanowana na piątek. Czy w zaistniałej sytuacji przysługuje mi urlop okolicznościowy? Mój pracodawca twierdzi, że wolne mi się nie należy.29 czerwca 2018
Kolejne firmy zrezygnują z pracy chronionejNie wszystkim pracodawcom uda się podwyższyć wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych. Powód - profil działalności i brak odpowiednich osóbMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Firmy dostaną wzór na walkę z przypadkami nękania w miejscu pracyPrzedstawiciele pracodawców i związków zawodowych postanowili, że od nowa opracują wytyczne dla pracodawców, które ujednolicą procedurę antymobbingowąTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
ARiMR wciąż łamie przepisyAgencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa nie płaci pracownikom obiecanych pensji i zmusza ich do pracy w soboty bez wpisywania się na listę obecności, aby uniknąć nadgodzinArtur Radwan•29 czerwca 2018
Dwa lata pracy powinny być liczone od dnia wejścia życie ustawy antykryzysowejOrzeczenieBożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
W czasie trwania kadencji członek rady pod specjalną ochronąJeżeli w firmie pracuje 50 podwładnych, to pracodawca musi utworzyć radę pracownikówBartłomiej Liber•29 czerwca 2018