Wysokość wynagrodzenia nie zawsze jest tajnaDr Wojciech Rafał Wiewiórowski Pracownik może ujawnić swoje zarobki, jeśli podejrzewa, że firma stosuje dyskryminację płacowąŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Wspólnie uzgodnione stanowisko to jedno pismo sporządzone przez wszystkie związki zawodoweSąd Najwyższy o wprowadzeniu zmian do regulaminu wynagradzania29 czerwca 2018
Kiedy urzędnik może nagle stracić pracęW administracji pracownik rzadko dostaje wypowiedzenie z dnia na dzień. Dzieje się tak w razie rażących naruszeń obowiązków lub utraty uprawnień. Po mianowaniu nie trzeba się obawiać nawet likwidacji stanowiskaArtur Radwan•29 czerwca 2018
Pracodawca nie powinien uzależniać nagrody od stażu w państwowym przedsiębiorstwieOrzeczenieArtur Radwan•29 czerwca 2018
Firmy łatwiej zaplanują pracę po odpoczynkuRadosław Mleczko Z partnerami społecznymi rozmawiamy o korzystaniu z ruchomych godzin pracy i wprowadzeniu definicji dnia wolnegoŁukasz Guza•29 czerwca 2018