Nie można zweryfikować, czy zwolniony pracownik szuka pracyPracodawca, który wypowiedział mu umowę, nie może odmówić podwładnemu udzielenia dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Do tego nie może sprawdzić, na co to zwolnienie rzeczywiście zostało wykorzystanedr hab. Małgorzata Kurzynoga•25 stycznia 2024
O wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy można wystąpić z oddzielnym powództwemAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Więcej czasu na opiekę nad wcześniakiemResort pracy poinformował, że rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie będą mieli prawo do dłuższego urlopu macierzyńskiego. Pojawiają się głosy, że taki przywilej powinni mieć również rodzice dzieci urodzonych o czasie, ale wymagających hospitalizacjiJoanna Śliwińska•25 stycznia 2024
Przed zwolnieniem pracownika przemyśl usprawnieniaTSUE uznał, że rozwiązanie umowy może być dyskryminujące, gdy firma nie czyni starań, by osobę z dysfunkcją zdrowotną zatrzymać w pracy, ani nie uzasadnia, dlaczego tego nie robi. Wyrok może wpłynąć na to, jak pracodawcy będą przeprowadzać redukcjeKarolina Topolska•24 stycznia 2024
Top Employers, czyli najlepsi pracodawcy w nowym świecieŚwiat VUCA został zastąpiony przez świat BANI, który jest kruchy i trudny do przewidzenia. Potrzebujemy nowych ram, na których będziemy opierać swoje działania.22 stycznia 2024
W służbie cywilnej prościej rozliczą czas pracy, bo mają minikontaTo nowe rozwiązanie jest bardziej elastyczne w obsłudze kadrowej niż to ogólne wynikające z kodeksu pracy. Nie wymaga różnicowania nadgodzin i pozwala wypłacić wynagrodzenie za nie dopiero po czteromiesięcznym okresie rozliczeniowymspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•18 stycznia 2024
Compliance i tajemnica przedsiębiorstwa, czyli na co pracodawcy muszą się przygotować w 2024 rokuPrzede wszystkim czeka ich wdrożenie przepisów o sygnalistach, nad którymi znowu ruszyły prace. W dalszej perspektywie muszą mieć na uwadze wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeńAgata Majewska•18 stycznia 2024
Mniejsza wydajność pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracęMarcin Stanecki•18 stycznia 2024