Przedsiębiorca zapłaci za nieobecność z powodu liczenia głosów, ale nie zawszePrzemysław Ciszek•24 października 2023
Przekształcenia pracownicze w pytaniach i odpowiedziachPrzekształcenia podmiotów prowadzących działalność gospodarczą – połączenia, podziały, transakcje nabycia przedsiębiorstw lub ich części – są codziennością na rynku. Warunki prowadzenia biznesu ulegają nieustannym zmianom, co wynika zarówno z uwarunkowań zewnętrznych (takich jak zmiany przepisów prawa), jak i wewnętrznych (takich jak ekspansja przedsiębiorcy na nowe rynki czy optymalizacja procesów). Powstaje wiele pytań o skutki takich transakcji w sferze pracowniczej: co się dzieje z umowami o pracę zawartymi przez przekształcanego pracodawcę, jaki jest status pracowników objętych przekształceniem, jakie obowiązki spoczywają na podmiotach uczestniczących w przekształceniach. Pojawiają się również kolejne pytania na tle niedawno wprowadzonej możliwości przekształceń transgranicznych, co w przyszłości ma umożliwić swobodne przenoszenie się spółek między terytoriami państw członkowskich i zlikwidować rozbieżności prawne. Mamy nadzieję, że poradnik przygotowany w formie pytań i odpowiedzi ułatwi poruszanie się w zagadnieniach dotyczących przekształceń pracowniczych.Paulina Zawadzka-Filipczyk•19 października 2023
Kontrole trzeźwości – korzyść dla nielicznych, kłopot dla wszystkichFirma musi mieć w każdej pracowniczej teczce dodatkową część dotyczącą badań na obecność alkoholu lub narkotyków, nawet jeśli ich nie wykonuje. Potwierdzają to PIP i MRiPSKarolina Topolska•19 października 2023
Pracownik kontra IKEA, czyli co zrobi sąd pracy po orzeczeniu SNWyrok Sądu Najwyższego sprzed kilku dni kończy sprawę karną kierowniczki z Ikei. Wkrótce natomiast ma zapaść prawomocne orzeczenie w sprawie prawidłowości zwolnienia pracownika za homofobiczne wpisy. W obydwu pojawia się wątek dyskryminacji, który można oceniać odrębnieKarolina Topolska•18 października 2023
Pracodawcy mają wątpliwości w sprawie wykazywania efektu zachętyMichalina Topolewska•17 października 2023
Nie ma PPK? Przyjdzie wezwanieJak dowiedział się DGP, wysyłka wezwań ruszy na przełomie października i listopada. Polski Fundusz Rozwoju w tym roku skieruje je do 165 tys. firm. Warto zachować czujność, bo korespondencja nie przyjdzie zwykłą pocztą, ale wyłącznie drogą elektronicznąKarolina Topolska•16 października 2023
Czy większościowy wspólnik spółki z.o.o. może być zatrudniony na umowę o pracęMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•12 października 2023