Lidl Polska – firma z patentem na pracodawcę pierwszego wyboru
Lidl Polska już po raz 10. znalazł się w gronie najlepszych polskich pracodawców wyróżnionych certyfikatem Top Employer Polska i Top Employer Europe. Firma utrzymuje tym samym prestiżową pozycję pracodawcy pierwszego wyboru. Jest to zarazem potwierdzenie całokształtu działań konsekwentnie realizowanych przez Lidl Polska w obszarze personalnym.
Certyfikaty są przyznawane od 30 lat przez Top Employers Institute. Tytułami są nagradzane firmy zaangażowane w tworzenie lepszego środowiska pracy poprzez wdrażanie wysokich standardów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i praktyk HR.
- Bardzo wysoko cenimy to wyróżnienie przyznawane przez niezależną międzynarodową instytucję za działania, które podejmujemy w traktowanej przez nas priorytetowo sferze polityki personalnej. Szczególnym powodem do satysfakcji jest to, że w gronie laureatów znaleźliśmy się kolejny raz. To najlepsze potwierdzenie konsekwencji Lidl Polska we wdrażaniu wysokich standardów w zarządzaniu zasobami ludzkimi w bardzo wymagającym obszarze retail. Orientacja na rozwój zawodowy wszystkich osób zatrudnionych w naszej firmie, gwarantowanie im poczucia stabilizacji i bezpieczeństwa to od lat czytelny znak identyfikujący nas w konkurencyjnym środowisku - mówi Marta Florczak, członkini zarządu ds. personalnych Lidl Polska.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.