Zaświadczenie lekarskie obowiązuje w okresie wydłużonej ważności orzeczenia
Zaświadczenie lekarskie przewidujące, że osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować przez więcej niż siedem godzin dziennie i 35 tygodniowo, może być wykorzystywane również przez okres wydłużonej ważności orzeczenia. Jest to możliwe jeśli zostało wydane bezterminowo.
Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych dla Edyty Sieradzkiej, ekspertki ds. zatrudnienia osób niepełnosprawnych Federacji Przedsiębiorców Polskich. Dotyczyło ono pracodawcy zatrudniającego pracownika z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który z uwagi na zbliżający się termin jego wygaśnięcia wystąpił o wydanie nowego dokumentu. Do czasu jego uzyskania, jego dotychczasowe orzeczenie zachowuje ważność przez sześć miesięcy na podstawie art. 6bb ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 913 ze zm.).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.