MSP przywiązują mało uwagi do HRM-u
Firmy z sektora MSP działają elastyczniej niż wielkie korporacje. Z reguły mają jednak mniej rozwiniętą politykę personalną i narzędzia służące do zarządzania personelem
Z czternastej edycji "Raportu o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce", wydanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w grudniu 2011 r., dowiadujemy się, że w Polsce działa obecnie 1,67 mln firm, z czego aż 99,8 proc. zalicza się do sektora MSP, a z tego aż 95,8 proc. to mikroprzedsiębiorstwa (w UE ten wskaźnik ten wynosi 91,8 proc.). Z taką liczbą aktywnych przedsiębiorstw Polska plasuje się na szóstym miejscu w Unii Europejskiej.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.