Praca bezpieczna może być elastyczna

Według raportu "Re-definicje" (Thinktank i Malemen) praca staje się dla Polaków mniej ważna. W grupie, która wchodziła na rynek tuż po przełomie 1989 r., można zauważyć wyraźne przesunięcie akcentów: spadła rola posiadania pieniędzy w poczuciu szczęścia (o 9 proc. od 1992 r.), wzrosła rola sposobu spędzania wolnego czasu. Już nie wypada być yuppie, który całe życie podporządkowywał pracy. Paradoksalnie zacierają się jednak granice między pracą i czasem wolnym. Dzięki informatyzacji pojawił się trend "wiecznie w pracy", ale rozumiany nie jako przebywanie w miejscu pracy przez kilkanaście godzin dziennie, tylko płynne przechodzenie od pracy do życia prywatnego właściwie przez cały czas. Odpowiadamy na e-maile firmowe w domu, w pracy zajmujemy się także sprawami prywatnymi. W "pokoleniu wielkiej zmiany" widać też trend do ucieczki z korporacji do własnych - niewielkich - biznesów, najczęściej usług, które wcześniej pracownicy świadczyli w ramach stosunku pracy.