Kadry i płace

Najwcześniej we wrześniu Komisja Trójstronna zajmie się rządową propozycją wprowadzenia obowiązkowych składek od umów o dzieło.

Pracodawcy coraz częściej wykorzystują środki techniczne w celu kontroli pracowników. Jakie warunki musi spełniać monitoring, aby był legalny?

SEJM UCHWALIŁ - Więcej osób będzie mogło się ubiegać o wypłatę zaległych pensji z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

SEJM UCHWALIŁ - Prawie 11 mln osób mających prawo do ustalenia wysokości kapitału początkowego zyska możliwość ponownego przeliczenia wysokości świadczenia. Wystarczy, że złożą wniosek do ZUS.

SENAT UCHWALIŁ - Przedsiębiorca nie będzie już dwukrotnie karany za niezapłacone składki do ZUS. O jego ukaraniu może zdecydować sąd.

SEJM UCHWALIŁ - Do 1 września 2013 r. kobiety, które przebywały na urlopie wychowawczym lub pobierały zasiłek macierzyński, będą mogły złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek na Fundusz Pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne.

Firmy zatrudniające zleceniobiorców muszą opłacać za nich składki wypadkowe, jeśli kontrolują miejsce, w którym osoby te świadczą pracę.

Pracujący emeryci, którzy nadal chcą otrzymywać świadczenie, do końca września muszą dostarczyć ZUS potwierdzenie rozwiązania stosunku pracy.

Nie od dziś wiadomo, że hurtowe zmiany w prawie wprowadzane jedną ustawą mogą spowodować wiele kłopotów osobom, których dotyczą. Tak stało się w przypadku tzw. ustawy deregulacyjnej. Miała ona ułatwić pracodawcom sprawdzanie, czy ich pracownicy nie są pod wpływem alkoholu. A w praktyce doprowadziła do tego, że dziś nie wiadomo, na jakich zasadach ma być sprawdzana trzeźwość osób zatrudnionych w firmach.