Firmy mają asa w rękawie w walce ze związkowcamiPracodawcy, którzy mają rozsiane po kraju oddziały, sprawdzają, czy działające w nich związki obejmują swoim zasięgiem cały zakład pracy. Jeśli nie, grozi im utrata przywilejów i uprawnieńTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Zatrudnieni rzadziej skarżą zwolnieniaDo sądów trafia coraz mniej odwołań od wypowiedzeń i dyscyplinarek. To skutek m.in. upowszechnienia umów terminowychŁukasz Guza•02 lipca 2018
Drugi etat dla wykładowcy nie zawsze możliwyOd kilkunastu lat pracuję na dwóch uczelniach jako nauczyciel akademicki. Rektor szkoły wyższej, w której jestem zatrudniony na pierwszym etacie, stwierdził, że zajęcia w innej placówce utrudniają mi należyte wykonywanie obowiązków. Nie zgadzam się z tą opinią, poza tym uważam, że pensje pracowników naukowo-dydaktycznych są za niskie w porównaniu do tych w gospodarce, nawet mimo ostatnich podwyżek. Nie wyobrażam sobie pracy na jednym etacie, ale czy będę musiał jednak rezygnować z drugiego na innej uczelni? - pyta pan Tomasz.Urszula Mirowska-Łoskot•02 lipca 2018
Nieszczęśliwi ci, którzy mają pracęZatrudnieni na umowach terminowych nie ukrywają: pracę mamy, ale jej nie lubimyJanusz Kowalski•02 lipca 2018
Nowe przepisy lepiej ochronią przed nadużyciamiProf. Łukasz Pisarczyk Związki zawodowe i pracodawca mogliby uzgadniać maksymalny okres trwania umów na czas określony w danej firmieTomasz Zalewski•02 lipca 2018