Kadry i płace

Przepisy prawa pracy co do zasady zabraniają wypowiadania bądź rozwiązywania umów o pracę z pracownicami w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego. Czy pracującym matkom przysługują też inne uprawnienia pracownicze?

Dofinansowanie do pensji niepełnosprawnych w 2010 roku będzie liczone na podstawie płacy minimalnej z 2009 roku. Wyższych dopłat nie otrzymają firmy z otwartego rynku pracy.

Od stycznia zmniejszy się miesięczna kwota składek na ubezpieczenia społeczne, jakie wpłacają co miesiąc do ZUS osoby prowadzące własne firmy.

ORZECZENIE - Ekwiwalentu pieniężnego dla pracownika za dojazdy do pracy nie wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Firma powinna go przyznawać wyłącznie za dni robocze.

Jeszcze przez trzy dni ZUS będzie wydawać legitymacje ubezpieczeniowe potwierdzające prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy medycznej w placówkach mających kontrakty z NFZ.

Na podstawie charakterystyki zawodów i specjalności oraz załącznika do ustawy o emeryturach pomostowych pracodawcy mają obowiązek przygotować wykaz prac o szczególnym charakterze wykonywanych w ich przedsiębiorstwie.

Zmniejsza się miesięczna kwota składek na ubezpieczenie społeczne, jakie wpłacają do ZUS osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Zleceniodawca, który nie zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego zleceniobiorcy z tego powodu, że wykonywał on pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności, będzie musiał od 1 stycznia 2010 r. wyrejestrować go z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Konieczne będzie ponowne zgłoszenie do nich, w tym wypadkowego, z kodem 04 11.

Firma odnotowała 30-proc. spadek sprzedaży. Pracodawca postanowił zmienić profil prowadzonej działalności gospodarczej i chce się ubiegać o dofinansowanie do szkoleń pracowników ze środków Funduszu Pracy. W jaki sposób musi udokumentować spadek sprzedaży, aby mógł otrzymać dopłatę do kosztów szkolenia?