Na co może liczyć pracownik, który podnosi swoje kwalifikacjeOsoba, która szkoli się za zgodą szefa albo z jego inicjatywy, może liczyć na wiele udogodnień. Jednak w przypadku gdy nie skończy w terminie nauki, będzie musiała zwrócić koszty poniesione przez pracodawcęTomasz Zalewski•01 kwietnia 2014
Pierwszego kwietnia rozpoczyna się nowy rok składkowyPłatnicy muszą sprawdzić, według jakiej stopy procentowej będą naliczać składkę wypadkową za okres od 1 kwietnia 2014 r. do 31 marca 2015 r. Niektórym z nich zawiadomienie o jej wysokości prześle ZUSMariusz Stępień•31 marca 2014
Nie wszyscy mogą wybierać ZUS lub OFEOd 1 kwietnia oszczędzający obowiązkowo w II filarze będą mieć cztery miesiące na podjęcie decyzji o sposobie oszczędzania na starośćBożena Wiktorowska•28 marca 2014
Przedsiębiorcza przyszła mama na L-4Pracuję na etacie, ale prowadzę także własną działalność gospodarczą i z tego tytułu odprowadzam oczywiście składki. Jestem teraz w ciąży i niespodziewanie musiałam iść na zwolnienie lekarskie. Czy wolno mi prowadzić jakiekolwiek sprawy związane z moją działalnością gospodarczą - pyta pani Katarzyna.Danuta Pawłowska•28 marca 2014
Jak należy chronić personel przed zakażeniem w szpitaluZranienie ostrym narzędziem przez lekarza czy pielęgniarkę jest wypadkiem przy pracy. Pracodawcy muszą zapobiegać takim incydentom i wdrożyć procedury profilaktyki zakażeń, jeśli już do nich dojdzieBeata Lisowska•27 marca 2014
Firma ma prawo sprawdzić trzeźwość pracownikaJak powinien się zachować pracodawca, kiedy zachodzi podejrzenie, że pracownik znajduje się pod wpływem alkoholu?Not. BL•27 marca 2014
Delegowany do pracy za granicę ma najniższą podstawę składekPrzychód zatrudnionego u polskiego pracodawcy, ale wykonującego umowę poza krajem, może być pomniejszony o kwoty odpowiadające diecie. Składki muszą być jednak opłacane przynajmniej od przeciętnego wynagrodzeniaMariusz Stępień•26 marca 2014