Kadry i płace

TEMAT TYGODNIA

Problem

Czy zarządzanie spółką przez członka zarządu na podstawie kontraktu menedżerskiego jest prowadzeniem działalności gospodarczej?

Okres, w którym nie można swobodnie zwalniać opiekunów, może zostać wydłużony maksymalnie o siedem miesięcy. Zatrudnieni zyskają też nowy sposób na unikanie redukcji etatów

Aby sprostać wyzwaniu związanemu z wydłużaniem aktywizacji zawodowej osób starszych, polscy przedsiębiorcy korzystają już z rozwiązań i doświadczeń, które sprawdziły się w innych krajach

Stanowisko pracy można, a wręcz trzeba dostosować do osób po 50. roku życia - mówi prof. dr hab. med. Danuta Koradecka z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego

Aby przełamać funkcjonujący wśród wielu pracodawców stereotypowy, krzywdzący obraz starszych pracowników, należy zwrócić uwagę właścicieli firm na korzyści płynące z zatrudniania osób w wieku 50+

Pracodawcy popierają pomysł połączenia niektórych przerw od pracy na opiekę nad dzieckiem. Chcą też, by procedury ich udzielania były bardziej klarowne