Pracownik nie uniknie opłacenia składek. Resort rodziny odmawia zmiany przepisówMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza zobowiązać pracodawców do pokrywania całej kwoty składek w przypadku, gdy przegrają spór o ustalenie stosunku pracy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie fikcyjnej umowy cywilnoprawnej. Firmy nadal będą mogły domagać się od zatrudnionych zwrotu ich częściUrszula Mirowska-Łoskot•29 czerwca 2018
Ochrona pracy kobiet od maja dwutorowaDotychczas prace im wzbronione obejmowało jedno rozporządzenie. Od maja odrębne regulacje będą dotyczyć ciężarnych i karmiących, a odrębne pozostałychKarolina Topolska•29 czerwca 2018
Dorabiający emeryci i renciści mogą uniknąć zawieszenia świadczeniaNawet jeśli ich zarobki przekroczyły wyższy próg, to mogą uratować część swojej emerytury lub renty. Wystarczy, że wpłacą do ZUS nadwyżkę nad tym limitem pomniejszoną o zaliczkę na podatekMarek Opolski•29 czerwca 2018
Inspekcja poluje na śmieciówkiZATRUDNIENIE Firmy będą musiały zamieniać zlecenia w umowy o pracę - uprzedza Państwowa Inspekcja Pracy. I zapowiada masowe wizyty u przedsiębiorcówŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Delegat związkowy na próbęWYWIAD Marcin Zieleniecki Reprezentacja załogi może mieć alternatywną formułę - albo zakładowej organizacji, albo delegata wytypowanego przez pracowników lub centralę związkowąŁukasz Guza•29 czerwca 2018