ZUS musi uwzględnić służbę wojskową, jeśli żołnierz wróci do pracy w ciągu miesiąca od jej zakończeniaOrzeczenieBożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
Firmy kombinują z czasem pracy i wypłatamiPracodawcy w dalszym ciągu nie płacą terminowo wynagrodzeń. Pracownicy zamiast w sądach pracy szukają pomocy w inspekcjiTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Pracodawca może kontrolować pracownika na zwolnieniuJeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, może we własnym zakresie kontrolować sposób wykorzystania przez pracownika zwolnienia lekarskiego. Kto może w jego imieniu dokonywać takiej kontroli?not. MJ•29 czerwca 2018
Płaca minimalna wzrośnie od stycznia prawie o 100 złW przyszłym roku najniższe wynagrodzenie za pracę będzie musiało w przybliżeniu wynosić co najmniej 1599 zł. Taki wzrost wynika z przepisów i założeń do budżetu państwaŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Inspektorzy pomogą wywalczyć etatPosłowie chcą, by PIP w określonych sytuacjach mogła nakazać pracodawcy zastąpienie umowy cywilnoprawnej stałym kontraktemTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Od dziś przedsiębiorcy nie będą podwójnie karani za długi składkoweWłaściciel firmy nie uiści już dodatkowej opłaty w ZUS za nieopłacone składki. Stanie się tak w sytuacji, gdy zapadnie przeciw niemu prawomocny wyrok stwierdzający, iż jego czyn jest przestępstwem lub wykroczeniemPaweł Jakubczak•29 czerwca 2018
Jak z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odzyskać długPracownicy firm, które wpadły w kłopoty finansowe lub bankrutują, mogą odzyskać wynagrodzenia. Muszą jednak pamiętać, że prawo gwarantuje im zwrot tylko części należnych im pieniędzyTomasz Zalewski•29 czerwca 2018