Biznes i wartości, czyli jak rozwiązać kwadraturę koła
Pandemia zmusiła nas do większej troski o samych siebie i siebie nawzajem. Uświadomiła nam również konsekwencje wpływu działalności człowieka na otaczający świat. Pandemia sprawiła również, że ponownie zaczęliśmy przewartościowywać nasze osobiste i zawodowe cele.
Pandemia okazała się też czasem pogłębionej refleksji dla świata korporacyjnego, ponieważ firmy na nowo definiują cele działalności biznesowej. Świat przechodzi bowiem teraz głębokie przeobrażenia gospodarcze i społeczne. Rodzi się więc pytanie czy w związku z tym korporacje muszą mieć swój głos i zajmować stanowisko wobec nierzadko kontrowersyjnych zjawisk kulturowych, społecznych bądź politycznych, które dotyczą ich klientów i pracowników? Czy może jednak misja firmy ograniczać się tylko do osiągania zysku dla siebie i akcjonariuszy?
Pytania te odbijają się echem w gabinetach zarządów, w miarę jak firmy są zmuszone do nawigowania w coraz bardziej złożonym środowisku biznesowym. Znalezienie właściwych odpowiedzi jest tym ważniejsze w obliczu zmieniających się oczekiwań pracowników. Badania McKinseya pokazują, że 72 proc. pracowników oczekuje, że w ich miejscach pracy realizacja wyższych celów będzie miała większą wagę niż zysk.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.