Jesteśmy wierni naszej Misji

Filary Misji Medtronic powstały w 1960 - roku, w którym powstał OPEC, odbyła się pierwsza w historii telewizyjna debata prezydencka Kennedy-Nixon, a Nagrodę Nobla w dziedzinie medycyny zdobyli F.M. Burnet i P.B. Medawar za odkrycie nabytej tolerancji immunologicznej. Od 63 lat pracownicy Medtronic niezmiennie kierują się zapisami Misji, której podstawą jest „łagodzenie bólu, przywracanie zdrowia i wydłużanie życia”. To duża odpowiedzialność i duma, zwłaszcza jeśli pracuje się w firmie, która jest światowym liderem technologii medycznych. - W każdej sekundzie nasze terapie i rozwiązania poprawiają jakość życia dwóm osobom na świecie. Tylko w zeszłym roku pomogły ponad 76 mln ludzi na całym świecie. Pacjent jest w centrum naszej uwagi. Świadomość, że każdy z nas w jakiś sposób przyczynia się do poprawy jakości ludzkiego życia, i to dzięki najnowocześniejszym rozwiązaniom technologicznym, niewątpliwie elektryzuje, motywuje i przyczynia się do tego, że Medtronic to dobre miejsce do pracy. Takie, w którym ciągle się rozwijamy i myślimy o drugim człowieku - mówi Anna Sadowska-Segit, dyrektor generalna Medtronic Poland.

Po pierwsze: włączać

Medtronic podkreśla wartość każdego pracownika. Wszystkich razem i każdego z osobna. Ta myśl wybrzmiewa w 5. filarze Misji. W Medtronic Poland pracuje ponad 700 osób. To praca w środowisku międzynarodowym, z dużym poszanowaniem wielokulturowości i głębokim przekonaniem, że każdy wnosi do firmy własne wartości. Medtronic stawia na różnorodność, inkluzywność i równe szanse, stąd wsparcie dla wszystkich pracowników - bez względu na płeć, rasę, orientację seksualną, wyznanie czy przekonania. Każdy może się tu czuć jak u siebie. 52 proc. stanowisk menedżerskich w Medtronic Poland piastują kobiety. To wyjątkowy wynik. - Współzałożyciel Medtronic Earl Bakken, który powtarzał, że „marzy o świecie rządzonym przez kobiety”, byłby z nas dumny. Kobiety mogą się w Medtronic Poland rozwijać komfortowo; mają ku temu wiele narzędzi - podkreśla Anna Sadowska-Segit, która notabene jest pierwszą w historii polskiego oddziału firmy kobietą na czele Medtronic. W ramach Medtronic Women’s Network - społeczności, której podstawowym zadaniem jest promowanie i rozwój kobiet, cyklicznie odbywają się inspirujące spotkania z liderami, webinary poświęcone tematom zdrowotnym, zarządzaniu stresem i work-life balance.