Liderzy wskazali, co się przyczynia do sukcesu firm
Jak podkreślił podczas panelu „Strategie determinujące sukces w biznesie”, który odbył się w ramach XXXIV Forum Ekonomicznego w Karpaczu, Włodzimierz Wlaźlak, prezes zarządu Lidl Polska, nastawienie na szybki i łatwy zysk ma krótkie nogi, choć przy odpowiednim doborze technologii, ludzi i procesów szybki zwrot z inwestycji jest możliwy. Jak wskazywał, Lidl Polska realizuje długofalową wizję rozwoju.
Nie istnieje jedna recepta na stworzenie strategii, która zagwarantuje sukces w biznesie. Są jednak elementy, które mogą istotnie pomóc w osiągnięciu celów. To m.in. zwiększanie wydajności dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii, tworzenie przemyślanych, długofalowych, oryginalnych strategii oraz docenianie wkładu pracowników.
Kapitał ludzki atutem firm z Polski
Prezes Wlaźlak podkreślał znaczenie w branży spożywczej efektu skali, a także wartość i rolę pracowników. Tłumaczył, że o ile pod względem kapitału finansowego trudno może być firmom z Polski konkurować z zachodnimi, bo tam był on kumulowany przez pokolenia, o tyle kapitał ludzki stał się dużym atutem.
– Mamy świetnych menedżerów, którzy z powodzeniem mogą konkurować na rynkach międzynarodowych. Mogą kierować oddziałami w krajach zachodnich, przejmując te role od tamtejszych menedżerów. Lidl może być przykładem „eksportu” najwyższej kadry kierowniczej na rynki zachodnie – opisywał.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.