Niemieccy giganci oszczędzają i zwalniają

Niemiecki dziennik "Handelsblatt" doniósł wczoraj, że działający w ponad 150 krajach potentat telekomunikacyjny (do którego należy m.in. polska sieć komórkowa T-Mobile) planuje likwidację 1,6 tys. - czyli 8 proc. - stanowisk w bońskiej centrali firmy. Cięcia nie ominą wielu dobrze płatnych etatów menedżerskich. To drugi krok oszczędności lansowanych od 2007 r. przez szefa firmy Rene Obermanna. W latach 2007 - 2010 w ramach programu "Save for Service" Telekomowi udało się zredukować wydatki o 8,3 mld euro. Deutsche Telekom uzasadnia ostre oszczędzanie przerostami zatrudnienia odziedziczonymi jeszcze po czasach sprzed prywatyzacji firmy w 1995 r. Nie bez znaczenia jest też to, że Telekom na początku roku wycofał się z mało dochodowego rynku amerykańskiego, co spowodowało spadek obrotów firmy o jedną czwartą. - W tej sytuacji utrzymywanie rozbudowanej centrali w Bonn stało się nie do obrony - uzasadniają szefowie firmy.