Procter & Gamble wybrał swojaka

Amerykańscy komentatorzy wstrzymują się od jednoznacznej oceny wyboru nowego szefa jednej z największych światowych korporacji. Wśród analityków panuje przekonanie, że władze spółki nie chciały ponosić ryzyka i zdecydowały się na bezpieczne rozwiązanie. W środowisku nowy szef P&G uchodzi za osobę godną zaufania, spokojną i potrafiącą zjednać sobie ludzi. - Pracownicy chcą być w zespole Davida, bo on dba nie tylko o swój interes. Nie ma w nim krzty egoizmu. Są tylko wielkie ambicje - chwali Taylora William Boulding, specjalista od marketingu i zarządzania, dziekan z Uniwersytetu Duke’a, który nowy szef P&G ukończył 35 lat temu, a teraz zdarza mu się prowadzić tam wykłady dla studentów.