Mazowieckie: najbardziej atrakcyjne inwestycyjnie województwo

Mazowieckie ma wiele atutów, które przyciągają potencjalnych inwestorów. Warszawa jest jego głównym ośrodkiem administracyjnym i razem ze strefą podmiejską stanowi jeden z najbardziej atrakcyjnych inwestycyjnie obszarów kraju. W regionie funkcjonuje też pięć specjalnych stref ekonomicznych.

Jako jedyny w Polsce region uzyskał ponadprzeciętną ocenę atrakcyjności inwestycyjnej (klasa B), a spośród 270 regionów Unii Europejskiej uplasował się na 56. miejscu i w ten sposób poprawił swój poprzedni wynik o dwie pozycje. Jeszcze lepsze miejsce - piąte, za Pragą, Bratysławą, Budapesztem i Bukaresztem - Mazowsze zajęło wśród nowych państw członkowskich.

Najsilniejszym atutem województwa jest kapitał ludzki. Pod tym względem zajęło 28. pozycję w UE i uzyskało klasę A. Natomiast mikroklimatowi innowacyjności przyznano ocenę B, zaś rynkowemu C.

Mazowsze plasuje się wysoko pod względem napływu kapitału zagranicznego do Polski. W 2012 r., zajęło trzecie miejsce pod względem nagromadzonego kapitału podstawowego w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego. Wynosił on bowiem 8,5 proc. wartości kapitału zebranego we wszystkich województwach. Jest także konkurencyjne na rynku bezpośrednich inwestycji zagranicznych i jego udział w tym rynku stale rośnie (w latach 2003 do 2011 wzrósł z 5,8 proc. do 9 proc.).

Na atrakcyjność inwestycyjną ma też wpływ centralne położenie regionu na skrzyżowaniu szlaków komunikacyjnych i lokalizacja w transeuropejskich korytarzach transportowych, bo to zapewnia inwestującym tam przedsiębiorcom połączenie z większymi miastami Europy. Atutem jest także największy w kraju międzynarodowy port lotniczy (około 100 połączeń rejsowych z krajem i ze światem), siedziby uczelni i ośrodków naukowych, warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych, która stanowi centrum kapitałowe Europy Wschodniej i Środkowej.

Biorąc pod uwagę istniejący w województwie kapitał ludzki, inwestorzy mogą zatrudniać zarówno osoby o niskich kwalifikacjach i takich samych oczekiwaniach płacowych, jak i specjalistów z rozmaitych dziedzin, których kształci 107 funkcjonujących tutaj uczelni wyższych. W szkołach zasadniczych uczy się 9,2 proc. uczniów województwa, a w technikach 11,3 proc.

Stopa bezrobocia jest niższa od przeciętnej krajowej, bo wynosiła w sierpniu 2014 r. 10,1 proc. (dla porównania średnia w Polsce w tym czasie to 11,7 proc.). Struktura zatrudnienia jest następująca: 66,8 proc. pracuje w usługach, 11 proc., w sektorze rolniczym, a 22 proc. w przemyśle.

W regionie dominują przemysł chemiczny (30 proc. krajowej wartości produkcji sprzedanej ), poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informatyzacji (28 proc.), produkcja napojów (28 proc.), podstawowych substancji farmaceutycznych i leków (25 proc.), artykułów spożywczych (24 proc.), komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych (23 proc.) oraz urządzeń elektrycznych (21 proc.).

Władze regionu jako sektory strategiczne dla jego rozwoju postrzegają: rolnictwo, przemysł , budownictwo, handel usługi, turystykę (szczególnie zagraniczną), chemiczny, logistykę, sektor spożywczy, wzrost innowacyjności i konkurencyjności gospodarki województwa oraz rozwój teleinformatyzacji. Z kolei na liście sektorów wysokich szans (ustalonej przez polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych przy współpracy z samorządem województwa) zostały umieszczone sektory: spożywczy, budowlany i BPO (outsourcing procesów biznesowych). Są to istotne informacje dla przyszłych inwestorów, tym bardziej że swoje inwestycje mogą ulokować na preferencyjnych warunkach w specjalnie przygotowanych lokalizacjach w podstrefach w pięciu SSE: łódzkiej, starachowickiej, suwalskiej, tarnobrzeskiej i warmińsko-mazurskiej. Otrzymają wówczas nawet ulgę w podatku dochodowym od 35 proc. do 55 proc. w zależności od regionu i wysokości przedsiębiorstwa.

Działają też następujące instytucje okołobiznesowe, na których pomoc mogą liczyć inwestorzy: Mazowieckie Centrum Obsługi Inwestora, Polska Izba Przemysłowo-Handlowa Budownictwa, Polska Izba Handlu w Warszawie, Izba Przemysłowo-Handlowa Inwestorów Zagranicznych, Pionkowski Park Przemysłowy oraz Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny.

Mazowsze dysponuje zarówno pracownikami o niskich kwalifikacjach, takich samych oczekiwaniach płacowych, jak i specjalistami kształconymi na licznych uczelniach

Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz