Niezbędnik przedsiębiorcy

8 czerwca Trybunał Konstytucyjny wypowiedział się na temat legalności niektórych uregulowań rozporządzenia prezydenta RP z 24 października 1934 r. - Prawo upadłościowe. Stwierdził, że zgodne z konstytucją są przepisy stanowiące o tym, że w trakcie trwania postępowania upadłościowego dla wierzycieli, którzy nie wytoczyli powództwa przed ogłoszeniem upadłości, jedyną drogą dochodzenia należności jest ich zgłoszenie celem umieszczenia na liście wierzytelności. W razie odmowy uznania ich wierzytelności muszą oczekiwać do zakończenia postępowania, by móc wytoczyć powództwo przeciwko upadłemu.

8 czerwca minister pracy zaproponowała wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2011 r. Od 1 stycznia 2011 r. ma ono wynosić 1386 zł, czyli wzrośnie o 5,2 proc. Proponowana kwota stanowi 41,3 proc. prognozowanego przez Ministerstwo Finansów przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2011 r. - 3359 zł.

8 czerwca rząd przyjął projekt przepisów ustawy o cenach. Przewiduje on, że przedsiębiorcy nie będą mieli już obowiązku pisemnego przedstawiania szczegółowej charakterystyki jakościowej towaru (usługi) przy uzgadnianiu ceny umownej oraz przy stosowaniu ceny urzędowej. Producenci i sprzedawcy nie będą musieli obniżać ceny, gdy towar nie posiada wymaganych cech bądź posiada wady lub uszkodzenia.

9 czerwca Związek Rzemiosła Polskiego poparł projekt utworzenia stałego systemu wsparcia dla firm dotkniętych skutkami klęsk żywiołowych. Przewiduje on nieoprocentowane, umarzalne pożyczki, które pozwolą na odtworzenie majątku firmy bez zbędnych procedur biurokratycznych. Związek zaproponował jednocześnie, by kwota takiej pożyczki mogła sięgać nawet 100 tys. zł.

9 czerwca weszło w życie rozporządzenie ministra finansów dot. czasowego zwolnienia z VAT materiałów budowlanych przekazywanych w darowiźnie osobom poszkodowanym w powodziach w maju i czerwcu tego roku. Zwolnienie obejmuje zarówno darowizny na rzecz osób prywatnych, jak również szkół i innych placówek prowadzących działalność edukacyjną czy zdrowotną. Rozwiązanie ma charakter wyjątkowy i będzie obowiązywać na czas określony do 30 września br.

10 czerwca PKPP Lewiatan przedstawiła na swojej stronie internetowej opracowanie nt. "O czym powinien pamiętać pracodawca w związku z powodzią?". W przypadku, gdy firma jest położona na terenie dotkniętym powodzią i z tego powodu pracodawca nie może zorganizować pracy, to wówczas należy zastosować art. 81 Kodeksu pracy regulujący przestój.

11 czerwca Sejm uchwalił nowelizację ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Nowe przepisy nakładają na ich organizatorów obowiązek przechowywania materiałów zgromadzonych w czasie utrwalania przebiegu imprezy przez co najmniej 60 dni.

14 czerwca weszła w życie nowa ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych. Dzięki niej do biur informacji gospodarczych swoich dłużników mogą zgłaszać nie tylko przedsiębiorcy, ale także szpitale, stowarzyszenia, gminy, a nawet prywatne osoby. Zadłużenie powinno być też przeterminowane co najmniej 60 dni, a jego wysokość przekraczać 200 zł, gdy dłużnikiem jest konsument, lub 500 zł, gdy z płatnością zalega przedsiębiorca.

21 czerwca upłynie termin płatności zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych i od przychodów ewidencjonowanych, jak też zapłaty zaliczki na podatek dochodowy: od przychodów ze stosunku pracy, od osób fizycznych od wypłat z umów-zleceń i o dzieło i od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. To także ostatni dzień na uiszczenie zaliczki miesięcznej na podatek dochodowy od osób prawnych i zapłaty składki na PFRON.

11 czerwca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło portal pracy www.zielonalinia.gov.pl, który ma skupić bazę ofert pracy z całej Polski. Dostęp oraz wymiana informacji w serwisie są bezpłatne zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy.

Oprac. Adam Makosz