5 świadczeń jakie otrzyma kobieta w ciąży i matka na zleceniuKobieta w ciąży, zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, nie ma co prawda przywilejów gwarantowanych przez kodeks pracy, ale nie jest całkowicie pozbawiona uprawnień - także po urodzeniu się dziecka. Agnieszka Brzostek•08 lipca 2017
Emerytury: Jaka ochrona przed zwolnieniem przysługuje seniorowiPracodawca nie może zwolnić pracownika w okresie ochronnym, ale także samo osiągnięcie wieku emerytalnego nie uzasadnia wypowiedzenia umowy seniorowi. Agnieszka Brzostek•06 lipca 2017
Pracodawca wręcza ci wypowiedzenie zmieniające? Zobacz, czy dostaniesz odprawęJeżeli proponowane przez pracodawcę nowe warunki płacy lub pracy były bardzo złe, pracownik może otrzymać odprawę pracowniczą także przy wypowiedzeniu zmieniającym.Agnieszka Brzostek•05 lipca 2017
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowyPracodawca musi wysłać pracownika na urlop najpóźniej do 30 września następnego roku. W innym wypadku naraża się na karę w wysokości nawet 30 tys. zł. Agnieszka Brzostek•01 lipca 2017
Zobacz, czym różni się urlop macierzyński od zasiłku macierzyńskiegoO ile prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, to zasiłek macierzyński mogą otrzymać także osoby na zleceniach i samozatrudnione. Agnieszka Brzostek•30 czerwca 2017
Zasiłek i dni wolne: Jakie prawa ma ojciec-pracownikOjciec-pracownik ma prawo między innymi do urlopów rodzicielskich i dni wolnych na opiekę. Agnieszka Brzostek•30 czerwca 2017
Tak pracodawca może łamać prawo pracownika do urlopu wypoczynkowegoPracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dwutygodniowego urlopu najpóźniej do 30 września kolejnego roku, a przesunięcie terminu wypoczynku może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Agnieszka Brzostek•29 czerwca 2017
Zobacz, co jest zakazane na zwolnieniu lekarskimJeżeli podczas kontroli zwolnienia lekarskiego okaże się, że chory pracował, grozi mu obniżka zasiłku chorobowego. Agnieszka Brzostek•28 czerwca 2017
Kiedy pracodawca musi skierować osobę na zleceniu na badania wstępne i szkolenie bhpPracodawca może być zmuszony do skierowania na badania wstępne i szkolenie bhp zleceniobiorcę, ale nie zawsze ponosi ich koszt. Agnieszka Brzostek•19 czerwca 2017
Przywileje rodziców: Zobacz, jak skrócić czas pracyRodzice mają prawo do przerw w pracy, mogą też łączyć pracę z urlopami rodzicielskimi. Agnieszka Brzostek•17 czerwca 2017