Ile wyniesie becikowe w 2019 rokuBecikowe będzie przyznawane w 2018 roku na takich samych zasadach jak w roku poprzednim. Agnieszka Brzostek•27 października 2018
Podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego: Ile wyniesie świadczenie w 2019 rokuOd 1 listopada 2018 roku po raz pierwszy od 12 lat wzrośnie zasiłek pielęgnacyjny, przysługujący osobom niepełnosprawnym. Agnieszka Brzostek•27 października 2018
11 listopada wypada w 2018 roku w niedzielę. Czy dostaniemy dzień wolny?Za święto przypadające w dniu wolnym od pracy zatrudniony nie otrzyma dodatkowego dnia wolnego. Zatrudnionym nie przysługuje więc wolne za 11 listopada, ale dzięki nowym przepisom, uchwalonym przez Sejm, odpoczną 12 listopada. Agnieszka Brzostek•24 października 2018
Jak odejść z pracy, gdy na umowie brakuje okresu wypowiedzeniaW umowie na czas określony niepotrzebna jest klauzula o możliwości wypowiedzenia, ponieważ od dwóch lat przy kontraktach terminowych obowiązują ustawowe okresy wypowiedzenia. Agnieszka Brzostek•24 października 2018
Gersdorf wzywa sędziów 65+ do stawienia się w sądzie i podjęcia służby sędziowskiejMałgorzata Gersdorf wezwała 23 sędziów SN objętych zakresem zastosowania środków tymczasowych orzeczonych przez TSUE do stawienia się w SN w celu podjęcia SN służby sędziowskiej.Agnieszka Brzostek•22 października 2018
Podwyżka świadczeń dla opiekunów osób niepełnosprawnych. Ile wyniosą w 2019 roku?Od 1 listopada 2018 roku wzrośnie specjalny zasiłek opiekuńczy i zasiłek dla opiekuna, przysługujący opiekunom osób niepełnosprawnych. Agnieszka Brzostek•21 października 2018
Komu będzie przysługiwał urlop okolicznościowy w 2019 rokuUrlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne, przysługujące w związku ze ślubem czy śmiercią osoby bliskiej. Zobacz, jakie zasady przyznawania urlopu okolicznościowego będą obowiązywać w 2019 roku. Agnieszka Brzostek•20 października 2018
Czy minimalna emerytura wzrośnie w 2019 roku?Minimalna emerytura zostanie podwyższona w 2019 roku o wskaźnik waloryzacji. Agnieszka Brzostek•20 października 2018
Przygotowanie się do pracy: Czy wlicza się do czasu pracy?Pracodawca może wymagać od pracownika wcześniejszego przygotowania się do pracy, jeśli ureguluje tę kwestię w przepisach wewnątrzzakładowych firmy. W innym wypadku czas na przebranie się w odzież ochronną czy kąpiel będzie traktowany jako nadgodziny.Agnieszka Brzostek•18 października 2018
Godzinna przerwa w pracy: Czy pracownik może się na nią nie zgodzić i wcześniej wyjść z firmy? Pracownik nie może odmówić korzystania z wprowadzonej przez pracodawcę 60-minutowej przerwy w pracy i skończyć swoich obowiązków po 8 godzinach. Za takie zachowanie grozi nawet zwolnienie dyscyplinarne. Agnieszka Brzostek•17 października 2018