Artykuły autora

Za dyżur pełniony w dniu wolnym od pracy z domu zatrudnionemu przysługuje czas wolny w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru (godzina za godzinę). Chyba, że będzie w tym czasie faktycznie pracował.

Nowe przepisy wprowadzą możliwość monitoringu wizyjnego pracowników pod warunkiem wprowadzenia takiej instytucji do przepisów wewnątrzzakładowych, w tym regulaminu. Po trzech miesiącach nagranie będzie musiało zostać skasowane.

Za czas zwolnienia na poszukiwanie pracy czy przeprowadzenie badań profilaktycznych pracownikowi przysługuje wynagrodzenie.

Osoba niezdolna do pracy może starać się kilka rodzajów renty z ZUS, w tym wypadkową czy socjalną. Świadczenie mogą otrzymać także członkowie rodziny po śmierci krewnego.

Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, pracownik może wykorzystać cały przysługujący mu urlop w wybranym przez siebie terminie. Obowiązkowo wypoczynek musi zostać udzielony po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim pracownika.

Na pensję nauczyciela, poza wynagrodzeniem zasadniczym, składają się także dodatki. Cześć z nich została jednak zlikwidowana od 2018 roku.

Jeśli pracodawca nie ma możliwości zatrudniania pracownika na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed urlopem wychowawczym, to może taką osobę zwolnić.

Jeśli umowa na okres próbny kobiety w ciąży jest dłuższa niż jeden miesiąc, pracownica jest chroniona przed zwolnieniem i w razie potrzeby może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego.

Jeśli pracownik nie zostanie w pracy w godzinach nadliczbowych, tym samym nie wykona polecenia pracodawcy, za co grozi mu kara pieniężna.