Która forma opodatkowania działalności gospodarczej (skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany) będzie najkorzystniejsza przy założeniu identycznego poziomu przychodów i kosztów?Rafał Sidorowicz•19 listopada 2021
Rewolucja w PIT i składce zdrowotnej [Pakiet zmian podatkowych w Polskim Ładzie cz. 1]Pakiet zmian podatkowych wprowadzanych w ramach Polskiego Ładu podpisany przez prezydenta. Od 1 stycznia 2022 roku zaczną obowiązywać nowe zasady rozliczania podatków dochodowych oraz obliczania składki zdrowotnej. Przygotowanie się do ich stosowania będzie sporym wyzwaniem zarówno dla wielkich spółek, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Jednocześnie zaś wielu pracowników zastanawia się, w jakiej wysokości wynagrodzenie na rękę otrzymają w styczniu. W poniższym tekście omawiamy tylko część zmian, które zaczną obowiązywać od przyszłego roku. W następnych poradnikach, które będą się pojawiać w kolejne piątki aż do stycznia, szczegółowo przedstawimy m.in., na co muszą się przygotować podatnicy CIT, z jakich nowych ulg będą mogli skorzystać przedsiębiorcy oraz jak zmienią się przepisy o cenach transferowych.Małgorzata Samborska•19 listopada 2021
Praca na odległość spoza terytorium Polski. Skutki podatkowo-składkowePostęp technologiczny w wielu przypadkach umożliwia wypełnianie obowiązków pracowniczych praktycznie z dowolnego miejsca na świecie. Jednak praca zdalna wykonywana poza granicami Polski może się wiązać z konsekwencjami podatkowymi i składkowymi – odmiennymi od tych, gdy jest ona świadczona w zakładzie pracy na terenie naszego kraju.Rafał Sidorowicz•07 marca 2021
Praca na odległość spoza terytorium Polski i jej skutki podatkowo-składkowePostęp technologiczny w wielu przypadkach umożliwia wypełnianie obowiązków pracowniczych praktycznie z dowolnego miejsca na świecie. Jednak praca zdalna wykonywana poza granicami Polski może się wiązać z konsekwencjami podatkowymi i składkowymi - odmiennymi od tych, gdy jest ona świadczona w zakładzie pracy na terenie naszego kraju.Katarzyna Milewska•24 lutego 2021
Zakwestionowana przez ZUS umowa cywilnoprawna to dodatkowe obowiązki dla płatnikaW ostatnich latach można zaobserwować intensyfikację działań kontrolnych podejmowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcję Pracy, mających na celu weryfikację zawieranych przez firmy umów zlecenia i o dzieło. Stwierdzone nieprawidłowości mogą mieć istotne konsekwencje ubezpieczeniowe i podatkowe dla przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących.Anna Misiak•09 listopada 2020
Zakwestionowana przez ZUS umowa cywilnoprawna to dodatkowe obowiązki dla płatnikaW ostatnich latach można zaobserwować intensyfikację działań kontrolnych podejmowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcję Pracy, mających na celu weryfikację zawieranych przez firmy umów zlecenia i o dzieło. Stwierdzone nieprawidłowości mogą mieć istotne konsekwencje ubezpieczeniowe i podatkowe dla przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących.Anna Misiak•08 listopada 2020
Praca zdalna a składki i podatek. Pracownik nie zawsze skorzysta ze zwolnienia z PIT i ZUSPraca zdalna stwarza zupełnie inne warunki wykonywania obowiązków zawodowych przez pracowników, co powoduje, że na okoliczności jej realizacji należy spojrzeć z zupełnie nowej perspektywy, w tym również na nowo ocenić skutki związane z podatkami dochodowymi i składkami na ubezpieczenie społeczne. Rafał Sidorowicz•04 września 2020
Pokrywanie kosztów – pracownik nie zawsze skorzysta ze zwolnienia z PIT i ZUSAnna Misiak•03 września 2020
Tarcza: Czy można ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS oraz dofinansowanie także na nowych pracowników?W mojej firmie pracuje obecnie siedmiu pracowników, w tym dwóch zatrudnionych po 1 kwietnia 2020 r. Czy w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych wskutek epidemii mogę ubiegać się o zwolnienie ze składek na ZUS oraz dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym ze środków FGŚP, także na tych nowych pracowników? Na pytanie czytelnika odpowiada ekspert.Rafał Sidorowicz•28 kwietnia 2020