Podwładny musi się zgodzić na
zwrot nadwyżki pensji
KODEKS PRACY - Pracodawca, który
omyłkowo przekazał na konto bankowe pracownika za
wysokie wynagrodzenie, nie może samowolnie
potrącić różnicy z jego przyszłego
wynagrodzenia. Gdy zatrudniony jej nie odda, firma może
dochodzić należności zgodnie z kodeksem
cywilnym