Zasiłek macierzyński: fakty i mityUrodzenie dziecka nie oznacza zakazu pracy dla matki. Teoretycznie może ona od razu podjąć pracę, a przy tym nie straci prawa do świadczenia z ZUS. Czasami zapłaci też niższe składkiMarcin Nagórek•21 lipca 2021
Wspólnik spółki jawnej nie uwolni się od długu, nawet gdy wystąpił o upadłośćMarcin Nagórek•21 lipca 2021
Gdy brakuje środków, nawet najpotrzebniejszego wydatku nie można dokonywać bez korekt w planieMarcin Nagórek•20 lipca 2021
Jaka jest rola skarbnika przy alternatywnym wsparciu dla samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnejMarcin Nagórek•20 lipca 2021
Kościelna kropielnica z kasy gminy? Jest to możliwe, ale pod pewnymi warunkamiMarcin Nagórek•19 lipca 2021
Czy napojem profilaktycznym dla osób pracujących w wysokich temperaturach może być piwo bezalkoholowe? [PORADNIA KADROWA]Prowadzę małą firmę budowlaną. Moi pracownicy w porze letniej pracują w wysokich temperaturach. Ostatnio w godzinach pracy pili schłodzone bezalkoholowe piwo, tłumacząc przekornie, że to napój profilaktyczny. Czy jest to dozwolone? Czy spożycie takiego napoju nie będzie naruszeniem zasady zachowania trzeźwości w czasie pracy?Sebastian Kryczka•15 lipca 2021