Etat związkowy: kiedy pracodawca musi zwolnić pracownika z wykonywania obowiązkówOdsunięcie działacza od zadań wynikających z umowy na czas pełnienia funkcji w organizacji związkowej nie zależy od swobodnej decyzji zakładu, jeżeli zostały spełnione przesłanki ustawowe i formalne wymogi wniosku. W praktyce najwięcej wątpliwości dotyczy dopuszczalności odmowy, wpływu ustania zatrudnienia lub mandatu na dalsze korzystanie z tego uprawnienia.Bartosz Halejak•22 kwietnia 2026
Jeden głos może zablokować inwestycję. Jak wspólnota podejmuje decyzje o służebnościUstanowienie służebności zależy od tego, czy rozstrzyga o tym mała, czy duża wspólnota mieszkaniowa. W tym pierwszym wariancie potrzeba zgody wszystkich, a w drugim – wystarczy uchwała. Ale praktyka i linia orzecznicza potrafią to skomplikować.Bartosz Halejak•09 lutego 2026
Równi w lockdownie. Kto może domagać się odszkodowania od Skarbu Państwa?Branże hotelarska, gastronomiczna i turystyczna mogą domagać się odszkodowania od Skarbu Państwa.Bartosz Halejak•18 sierpnia 2020
Równi w lockdownieBranże hotelarska, gastronomiczna i turystyczna mogą domagać się odszkodowania od Skarbu PaństwaBartosz Halejak•16 sierpnia 2020