Największym zainteresowaniem kupujących cieszą się dzielnice centralne. Nawet tam właściciele mieszkań muszą się jednak liczyć z tym, że aby sprzedać nieruchomość, powinni być elastyczni w negocjacjach. Inaczej ich oferta długo nie znajdzie chętnego

Od 2002 roku zatrudniamy pracownika, który od 1 lipca 2010 r. chce przejść na emeryturę. Wystąpił do nas z prośbą o skompletowanie dokumentacji emerytalnej i przesłanie jej do ZUS. Mamy problem z wystawieniem zaświadczenia ZUS Rp-7. Wynika on z funkcjonującego w naszym zakładzie pracy systemu wynagradzania. Zgodnie z nim wypłacamy pensję do dziesiątego dnia następnego miesiąca za poprzedni miesiąc. Czasami wypłacamy nagrody za poprzedni rok kalendarzowy. Składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wykazujemy zawsze w dokumentach rozliczeniowych za miesiąc wypłaty danego składnika. Czy w związku z tym, wystawiając zaświadczenie ZUS Rp-7, wszystkie składniki wypłacane w następnym roku kalendarzowym za poprzedni powinniśmy doliczać do roku, w którym zostały wypłacone?

Jedna z naszych pracownic zamierza w przyszłym miesiącu wystąpić z wnioskiem o przyznanie emerytury. W czasie zatrudnienia w naszym zakładzie pracy (od 1 stycznia 2000 r.) kilka razy przebywała na zwolnieniach lekarskich, pobierając zasiłek chorobowy. Czy mimo, że od zasiłków nie opłaca się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, należy uwzględnić te kwoty w zaświadczeniu ZUS Rp-7?