Pracodawca to wyzyskiwacz, a pracownik leń, czyli dlaczego nie możemy dogadać się z szefemLenie i złodzieje – to można usłyszeć z ust polskich pracodawców, kiedy mówią o swoich pracownikach. Ci, nie pozostają im dłużni – oszuści i wyzyskiwacze to częste określenia, które padają z ich ust. Dlaczego nie możemy dogadać się z własnymi szefami?Karolina Nowakowska•24 maja 2015
Masz licencjat? Zmarnowałeś trzy lata: Dostaniesz taką samą pracę jak bez dyplomuStudia wyższe coraz rzadziej gwarantują znalezienie dobrze płatnej pracy. Jeszcze gorzej na rynku pracy radzą sobie osoby, które zakończyły edukację na tytule licencjata. Ich sytuacja finansowa jest niewiele gorsza od tych, którzy zdobyli wykształcenie średnie. Karolina Nowakowska•21 maja 2015
Prywatne szkoły wyższe upadną? To nieprawda. One są przyszłościąProblemy demograficzne już wkrótce odbiją się na uczelniach wyższych. Obserwowany od kilku lat trend obniżania jakości kształcenia pogłębi się do tego stopnia, że to uczelnie niepubliczne będą oferowały wyższy poziom kształcenia niż państwowe. Karolina Nowakowska•20 maja 2015
Kto jest w Polsce prekariuszem? Prawie każdy„Większości z nas może popaść w prekariat, jeśli wydarzy się jakiś wypadek albo kryzys pozbawi nas poczucia bezpieczeństwa. Musimy jednak pamiętać, że prekariat nie składa się wyłącznie z ofiar. Jedni wchodzą w jego skład, ponieważ nie chcą sięgnąć po inne możliwości, inni, ponieważ pasuje to do ich konkretnej sytuacji w danym czasie. Krótko mówiąc, prekariat jest zróżnicowany” – pisze w swojej książce „Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa” prof. Guya Standing.Karolina Nowakowska•17 maja 2015
System opieki nad seniorami w Polsce nie istnieje- System opieki nad starszymi osobami jest, eufemistycznie rzecz ujmując, niewspółmierny do potrzeb osób w tym wieku - powiedział Krzysztof Kwiatkowski, prezes NIK.Karolina Nowakowska•16 maja 2015
Pracodawcy nie chcą zatrudniać osób 50+. To błądPomimo starzenia się społeczeństwa, wciąż jedną z cech charakterystycznych polskiego rynku pracy jest wczesny wiek wycofywania się z niego. Tymczasem zatrudniając seniora przedsiębiorca pozyskuje lojalnego pracownika, zwiększa wydajność zespołu i zmniejsza koszty pracy. Karolina Nowakowska•15 maja 2015
Jakie studia wybrać: Kierunki niszowe pomogą znaleźć pracę?Coraz więcej mówi się o niedopasowaniu umiejętności pracowników do potrzeb rynku pracy. Okazuje się, że mimo dużego bezrobocia, pracodawcy mają poważny problem ze znalezieniem odpowiednich rąk do pracy. Uczelnie prześcigają się w więc w tworzeniu nowych kierunków, które mają pomóc zmniejszyć deficyt talentów. Karolina Nowakowska•13 maja 2015
Co po maturze? 10 kierunków studiów, po których znajdziesz pracęZastanawiasz się jaki kierunek studiów wybrać? Zobacz, w których zawodach jest największy deficyt pracowników. Karolina Nowakowska•02 maja 2015
Czy studia dają lepszą pracę?Boom na studiowanie rozpoczął się w Polsce na początku lat 90. Wówczas na polskich uczelniach studiowało 400 tys. studentów. Szczyt przyszedł w 2005 r., gdy studiowały jednocześnie prawie 2 mln. Za tymi liczbami stało przeświadczenie, że wyższe wykształcenie zagwarantuje sukces finansowy i pozwoli na zdobycie pracy cieszącej się prestiżem. Obecnie, w dobie mcdonaldyzacji studiów, odchodzi się od tego stereotypu. Czy słusznie?Karolina Nowakowska•30 kwietnia 2015
Co trzeci uczeń i magister chce emigrować z PolskiMłodzi Polacy, którzy będą zarabiali poniżej swoich oczekiwań - wyjadą. Tak wynika z badania Bilansu Kapitału Ludzkiego przygotowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Karolina Nowakowska•29 kwietnia 2015