Michał Jarosik

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę w spółce z o.o., ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Zakład pracy wykazuje za mnie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od października jeden z oddziałów naszej spółki ma zostać przejęty przez innego pracodawcę i mnie to też będzie dotyczyć. Czy w takim wypadku coś dla mnie się zmienia w zakresie podlegania ubezpieczeniom?

● Kiedy nadpłata składek na FP i FGŚP może zostać naliczona na poczet należności emerytalno-rentowych

Po przekroczeniu przez pracownika kwoty ograniczenia rocznej podstawy płatnik musi wstrzymać przekazywanie do ZUS składek emerytalnej i rentowej. Jeśli czynił to nadal, powinien skorygować dokumenty rozliczeniowe

Od 1 września 2013 r. z możliwości opłacanie składek z budżetu skorzystają nie tylko tak jak dotychczas pracownicy sprawujący opiekę nad dzieckiem, lecz także prowadzący działalność, osoby współpracujące, zleceniobiorcy oraz rolnicy.

Od stycznia 2013 r. jestem na urlopie wychowawczym i są za mnie opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne, gdyż złożyłam oświadczenie u pracodawcy, że nie mam innych tytułów do ubezpieczeń. Moja umowa o pracę kończy się z końcem sierpnia. Czy w takim przypadku z urlopu wychowawczego będę mogła w dalszym ciągu podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu? Moja córka ma rok, a mój mąż jest pracownikiem.