Kontrakt cywilnoprawny można zamienić w umowę o pracęW walce o przekształcenie sposobu zatrudnienia pracownik może liczyć na pomoc inspekcji. Ta ma jednak ograniczone możliwości skutecznego działania. Nie może nakazać firmie podpisania kontraktu, może jednak wystąpić do sąduTomasz Zalewski•07 maja 2013
Kontrakt cywilnoprawny można zamienić w umowę o pracęW walce o przekształcenie sposobu zatrudnienia pracownik może liczyć na pomoc inspekcji. Ta ma jednak ograniczone możliwości skutecznego działania. Nie może nakazać firmie podpisania kontraktu, może jednak wystąpić do sąduTomasz Zalewski•06 maja 2013
Zemsta na pracowniku może kosztować zatrudniającego ponad 100 tys. złRażące pogarszanie warunków pracy, aby wymusić odejście z firmy osoby chronionej przed zwolnieniem, to przejaw nękania. Pracodawca musi się liczyć z tym, że grozi mu za to sądTomasz Zalewski•06 maja 2013
Zemsta na pracowniku może kosztować zatrudniającego ponad 100 tys. złRażące pogarszanie warunków pracy, aby wymusić odejście z firmy osoby chronionej przed zwolnieniem, to przejaw nękania. Pracodawca musi się liczyć z tym, że grozi mu za to sądTomasz Zalewski•05 maja 2013
Internetowe oferty pracy bez weryfikacji. Pojawia się coraz więcej nieuczciwych ogłoszeńProblemy na rynku pracy i determinacja osób poszukujących zatrudnienia sprawiają, że w internecie pojawia się wiele nierzetelnych lub oszukańczych ofert pracy. W Polsce brakuje standardów co do treści i weryfikacji takich ogłoszeń.Tomasz Zalewski•30 kwietnia 2013
Więcej danych to bezpieczniejszy biznesRozmowa z Krystianem Bestry, wiceprezesem Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL), dyrektorem zarządzającym Infosys BPO EuropeTomasz Zalewski•29 kwietnia 2013
Roczny macierzyński także dla matek I kwartałuRodzice wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r. będą mieć prawo do 12-miesięcznego płatnego urlopu. Od września opłata za każdą dodatkową godzinę opieki przedszkolnej nie przekroczy 1 zł.Tomasz Zalewski•29 kwietnia 2013