Badania lekarskie na nowych zasadachW przypadku ogłoszenia staniu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii obowiązek wykonywania badań okresowych ulega czasowemu zawieszeniu. Agnieszka Nicińska•19 grudnia 2020
Pomoc z tarczy 6.0 również z powiatowych urzędów pracyMikro- i mali przedsiębiorcy będą mogli ubiegać się o dotację na bieżące funkcjonowanie firmy. Warunki do jej uzyskania są podobne jak w przypadku dopłat do wynagrodzeń z WUP, choć nie identyczne.Agnieszka Nicińska•18 grudnia 2020
Pomoc z tarczy 6.0 również z powiatowych urzędów pracyMikro- i mali przedsiębiorcy będą mogli ubiegać się o dotację na bieżące funkcjonowanie firmy. Warunki do jej uzyskania są podobne jak w przypadku dopłat do wynagrodzeń z WUP, choć nie identycznePaweł Sych•17 grudnia 2020
Prawo HR w dobie digitalizacji, czyli jak zarządzać zasobami ludzkimi na odległość [PORADNIK]Ostatnie miesiące pokazują rosnącą potrzebę poszukiwania nowoczesnych i jednocześnie uzasadnionych biznesowo rozwiązań z zakresu prawa HR. Rozwiązań na miarę XXI wieku, maksymalizujących ochronę i bezpieczeństwo pracowników oraz pozwalających pracodawcom na efektywne zarządzanie procesem pracy w dobie pandemii. Poniżej przedstawiamy najistotniejsze z perspektywy prawa HR wyzwania związane z digitalizacją zarządzania zasobami ludzkimi, z jakimi spotykają się obecnie pracodawcy.Robert Stępień•05 września 2020
Prawo HR w dobie digitalizacji, czyli jak zarządzać zasobami ludzkimi na odległośćOstatnie miesiące pokazują rosnącą potrzebę poszukiwania nowoczesnych i jednocześnie uzasadnionych biznesowo rozwiązań z zakresu prawa HR. Rozwiązań na miarę XXI wieku, maksymalizujących ochronę i bezpieczeństwo pracowników oraz pozwalających pracodawcom na efektywne zarządzanie procesem pracy w dobie pandemii. Poniżej przedstawiamy najistotniejsze z perspektywy prawa HR wyzwania związane z digitalizacją zarządzania zasobami ludzkimi, z jakimi spotykają się obecnie pracodawcy.Michał Bodziony•03 września 2020
Co powinno się znaleźć w procedurze organizacji pracy biura w dobie koronawirusaZasady bezpieczeństwa, ograniczenia dotyczące spotkań i rotacyjna praca zdalna – te kwestie należy opisać w firmowym dokumencie. Będzie to przydatne również w razie kontroli uprawnionych instytucji.Robert Stępień•06 sierpnia 2020
Co powinno się znaleźć w procedurze organizacji pracy biura w dobie koronawirusaZasady bezpieczeństwa, ograniczenia dotyczące spotkań i rotacyjna praca zdalna – te kwestie należy opisać w firmowym dokumencie. Będzie to przydatne również w razie kontroli uprawnionych instytucjiMichał Bodziony•04 sierpnia 2020
Tarcza antykryzysowa: Czy można obniżyć pracownikowi wymiar czasu pracy więcej niż o 20 procent?Czy dzięki szczególnym przepisom na czas epidemii można obniżyć pracownikowi wymiar czasu pracy bardziej niż o 20 proc.? Na pytanie czytelników odpowiada ekspert. Michał Bodziony•26 kwietnia 2020
Tarcza antykryzysowa: Które przepisy prawa pracy można zawiesić, a które nieKtóre przepisy prawa pracy można zawiesić, a które nie? Na pytanie czytelników odpowiada ekspert. Michał Bodziony•26 kwietnia 2020