E-składka to kolejny powód dla PFRON, by kwestionować dopłaty do wynagrodzeńZmiany w procedurze opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, wprowadzone z początkiem 2018 r., paradoksalnie mogą mieć także wpływ na uzyskane dofinansowanie z PFRON. To kolejny spośród wielu problemów z wypłatą dofinansowań, z którymi borykają się firmy. Duża część z nich to efekt zmian w przepisach wprowadzonych jeszcze pod koniec 2012 r.Mateusz Brząkowski•02 marca 2018
E-składka to kolejny powód dla PFRON, by kwestionować dopłaty do wynagrodzeńZmiany w procedurze opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, wprowadzone z początkiem 2018 r., paradoksalnie mogą mieć także wpływ na uzyskane dofinansowanie z PFRON. To kolejny spośród wielu problemów z wypłatą dofinansowań, z którymi borykają się firmy. Duża część z nich to efekt zmian w przepisach wprowadzonych jeszcze pod koniec 2012 r.Mateusz Brząkowski•01 marca 2018
Zmiany w ustalaniu efektu zachęty mogą oznaczać zwrot wcześniejszego dofinansowaniaSłyszałem, że w ubiegłym roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zmienił zasady ustalania stanu zatrudnienia u pracodawców na potrzeby wyliczenia efektu zachęty metodą ilościową w celu uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Na czym te zmiany polegają? Czy obecnie do wskaźnika należy wliczać osoby przebywające na urlopie bezpłatnym i pobierające świadczenie rehabilitacyjne?Mateusz Brząkowski•03 maja 2017
Regulując płatność w poniedziałek, gdy termin przypada w sobotę, nabywca nie traci prawa do ulgiJesteśmy firmą udzielającą ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Termin płatności dla nabywcy ulgi za usługę został określony na 25 marca 2017 r. (sobota). Czy jeśli zapłaci 27 marca (poniedziałek), może żądać wystawienia od nas ulgi?Mateusz Brząkowski•16 marca 2017
Regulując płatność w poniedziałek, gdy termin przypada w sobotę, nabywca nie traci prawa do ulgiJesteśmy firmą udzielającą ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Termin płatności dla nabywcy ulgi za usługę został określony na 25 marca 2017 r. (sobota). Czy jeśli zapłaci 27 marca (poniedziałek), może żądać wystawienia od nas ulgi?Mateusz Brząkowski•16 marca 2017
Otrzymanie pomocy publicznej wyklucza dotacje do wynagrodzeń niepełnosprawnychPracodawca jest beneficjentem dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Do kiedy powinien złożyć do funduszu oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej? W jaki sposób to zrobić – na papierze czy elektronicznie?Mateusz Brząkowski•23 lutego 2017
Otrzymanie pomocy publicznej wyklucza dotacje do wynagrodzeń niepełnosprawnychPracodawca jest beneficjentem dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Do kiedy powinien złożyć do funduszu oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej? W jaki sposób to zrobić - na papierze czy elektronicznie?Mateusz Brząkowski•23 lutego 2017
Poradnia kadrowa: Jakie warunki musi spełnić zakład pracy chronionej w celu zwolnienia od podatkuJako pracodawca mamy status zakładu pracy chronionej. Obecnie korzystamy m.in. ze zwolnienia z podatku od nieruchomości z tego tytułu. Czy od 1 lipca 2016 r. nastąpiły jakieś zmiany w zakresie obliczania wskaźnika uprawniającego do zwolnienia z podatków i opłat w przepisach dotyczących niepełnosprawnych?Mateusz Brząkowski•18 sierpnia 2016
Poradnia kadrowa● Jakie warunki musi spełnić zakład pracy chronionej w celu zwolnienia od podatkuAnna Węgrzynowicz•18 sierpnia 2016
PFRON: Do 20 sierpnia trzeba wypełnić INF-1-uPROBLEM: 1 lipca 2016 r. w związku z wejściem w życie ustawy z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1886, dalej: nowelizacja) zmieniły się zasady wystawiania informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON. Obecnie pojawiają się liczne problemy ze stosowaniem przepisów przejściowych do ulg udzielanych na przełomie czerwca i lipca br., które mogą skutkować błędami w informacjach INF-U oraz INF-1-u. Tę drugą trzeba przedłożyć PFRON do 20 sierpnia, a zatem na rozstrzygnięcie wątpliwości pracodawcy nie mają już wiele czasu.Mateusz Brząkowski•11 sierpnia 2016