Renta z tytułu niezdolności do pracy dopiero po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnegoPobieram świadczenie rehabilitacyjne do końca sierpnia. Chciałabym wystąpić o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Czy mogę złożyć wniosek w tej sprawie już teraz? Jeśli tak, to czy możliwe jest zastąpienie świadczenia rehabilitacyjnego rentą?Anna Kwiatkowska•24 czerwca 2023
Jakie zasady zwrotu renty będą miały zastosowanie, gdy rencista nie zawiadomił o osiąganym przychodzie [Poradnia ubezpieczeniowa]Jaką decyzję wyda organ rentowy, gdy spadkobierca zadłużonego płatnika przyjął spadek z dobrodziejstwem inwentarza? Na jakiej podstawie można wystąpić do ZUS o wyjaśnienie, jak obliczać podstawę wymiaru świadczeń chorobowych? Anna Kwiatkowska•22 czerwca 2023
Renta z tytułu niezdolności do pracy dopiero po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnegoAnna Kwiatkowska•22 czerwca 2023
Składki za współpracownika są należne nawet wtedy, gdy nie decyduje on o niczym w firmieAnna Kwiatkowska•22 czerwca 2023
Podstawa wymiaru zasiłku się zmienia, nawet gdy przerwa między chorobami jest krótsza niż miesiącPracownik zachorował 13 czerwca 2023 r., wcześniej chorował od 15 do 20 maja 2023 r. Jednocześnie od 1 czerwca 2023 r. pracuje już w wyższym wymiarze czasu pracy – na cały etat, a do 31 maja 2023 r. pracował na 3/4 etatu. Czy w takim przypadku należy na nowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku?Anna Kwiatkowska•15 czerwca 2023
Jaki limit wypłaty wynagrodzenia chorobowego stosuje się w roku, w którym pracownik kończy 50 lat? [Poradnia Ubezpieczeniowa]A poradni dowiesz się m.in., jak obliczać okres zasiłkowy, gdy niezdolność do pracy po przerwie przypada w okresie ciąży; jaki wpływ na świadczenia chorobowe ma nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy; co powinien zrobić płatnik, który otrzymał od pracownika wydruk zwolnienia lekarskiego; jakie świadczenia przysługują pracownicy w ciąży, gdy jej pracodawca, właściciel małej firmy, zmarł.Anna Kwiatkowska•15 czerwca 2023
Podstawa wymiaru zasiłku się zmienia, nawet gdy przerwa między chorobami jest krótsza niż miesiącAnna Kwiatkowska•15 czerwca 2023
Odszkodowania za zakaz konkurencji dla niektórych menedżerów nie są oskładkowaneNasza spółka zawarła z prezesem umowę o świadczenie usług zarządzania, tj. kontrakt menedżerski. Umowa przewiduje odszkodowanie za zakaz konkurencji. Czy mimo że to umowa cywilnoprawna, odszkodowanie, podobnie jak w przypadku pracowników, nie podlega oskładkowaniu?Anna Kwiatkowska•01 czerwca 2023