Anna Kwiatkowska

Zawarliśmy z naszym pracownikiem dodatkową umowę zlecenia od początku maja do końca grudnia. Pracownik chorował przez pięć dni w maju. Ponownie choruje w lipcu. Czy dla obliczenia zasiłku za lipiec należy uzupełnić wynagrodzenie za maj także w zakresie wynagrodzenia ze zlecenia?

W ubiegłym roku przeszłam na emeryturę. Wcześniej miałam już przyznaną rentę wypadkową. ZUS wypłacał mi więc emeryturę i połowę renty. Przez cały ten czas prowadziłam działalność gospodarczą. ZUS ostatnio wydał decyzję, w której stwierdził, że powinnam zwrócić rentę za okres, w którym pobierałam ją w zbiegu z emeryturą, bo „osiągałam przychody z prowadzenia pozarolniczej działalności”. Czy decyzja jest prawidłowa, skoro ZUS sam mi wypłacał oba świadczenia, a przecież wiedział, że prowadzę działalność, bo cały czas odprowadzam składkę zdrowotną?