Kto nie ufa sobie, nie ufa innym. Skutki nadmiernej kontroli pracowników w organizacjiNawet w tzw. organizacjach prawie turkusowych zawsze istnieje jakiś proces kontroli – bo samokontrola to także kontrola. Jaki zatem poziom jest właściwy, kiedy jest jej za mało, a ile to już za dużo?17 lipca 2019