Uczestnik PPK może stale monitorować stan swoich środków w programieUczestnik PPK może na bieżąco sprawdzać, czy pracodawca dokonuje za niego wpłat do PPK. Może kontrolować to w serwisie instytucji finansowej lub w serwisie MojePPK. Anna Puszkarska•18 listopada 2023
Nowy pracodawca ma obowiązek uruchomić PPK dla swoich pracownikówPo wyborze instytucji finansowej, pracodawca zawiera z nią umowę o zarządzanie PPK. Następnie pracodawca zawiera umowę o prowadzenie PPK – w imieniu i na rzecz pracowników.Anna Puszkarska•01 lipca 2023
Czy pracodawca może wybrać dwie instytucje finansowe obsługujące PPK [Środy z PPK]Dziś czwarta i ostatnia część cyklu – tym razem w formie porad – cyklu przygotowywanego we współpracy z PFR Portal PPK, w którym wyjaśnialiśmy najważniejsze zasady korzystania ze środków gromadzonych w pracowniczych planach kapitałowych.Anna Puszkarska•30 grudnia 2020
Pracownicze Plany Kapitałowe. Do oszczędności gromadzonych na koncie pracownika dołoży się także państwoOprócz wpłat finansowanych przez podmiot zatrudniający i samego uczestnika, na jego rachunku PPK znajdą się jednorazowa wpłata powitalna oraz coroczne dopłaty finansowane z budżetu państwa. Aby je otrzymać, trzeba będzie jednak spełnić określone warunki.Małgorzata Jankowska•04 grudnia 2020
PPK: Zmiana instytucji finansowej jest możliwaPodmiot zatrudniający może podjąć decyzje o wypowiedzeniu umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym. Wcześniej musi jednak podpisać taką umowę z inną instytucją finansową.Małgorzata Jankowska•04 grudnia 2020
PPK w budżetówce. Nowe uprawnienia dla pracowników, nowe obowiązki dla pracodawcówPodmiot zatrudniający musi zawrzeć z wybraną instytucją finansową dwie umowy: o zarządza nie pracowniczym planem kapitałowym i o jego prowadzenie. Tę pierwszą podpisuje w swoim imieniu, drugą zaś w imieniu i na rzecz pracowników. Dla nich udział w nowym systemie oszczędzania jest dobrowolny, a lista uczestników stanowi załącznik do umowy o prowadzenie PPK. Małgorzata Jankowska•04 grudnia 2020
PPK: nowe uprawnienia dla pracowników to nowe obowiązki dla pracodawców z budżetówkiPodmiot zatrudniający musi zawrzeć z wybraną instytucją finansową dwie umowy: o zarządza nie pracowniczym planem kapitałowym i o jego prowadzenie. Tę pierwszą podpisuje w swoim imieniu, drugą zaś w imieniu i na rzecz pracowników. Dla nich udział w nowym systemie oszczędzania jest dobrowolny, a lista uczestników stanowi załącznik do umowy o prowadzenie PPK.Anna Puszkarska•03 grudnia 2020
Zmiana instytucji finansowej jest możliwaPodmiot zatrudniający może podjąć decyzje o wypowiedzeniu umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym. Wcześniej musi jednak podpisać taką umowę z inną instytucją finansowąAnna Puszkarska•03 grudnia 2020
Do oszczędności gromadzonych na koncie pracownika dołoży się także państwoOprócz wpłat finansowanych przez podmiot zatrudniający i samego uczestnika, na jego rachunku PPK znajdą się jednorazowa wpłata powitalna oraz coroczne dopłaty finansowane z budżetu państwa. Aby je otrzymać, trzeba będzie jednak spełnić określone warunki.Anna Puszkarska•03 grudnia 2020