Poradnia kadrowa z 16 września 2021 Jakie sankcje można zastosować wobec podwładnego, który notorycznie nie stosuje środków ochrony indywidualnej Czy można odwołać z urlopu pracownika służby bhp, aby przeprowadził postępowanie powypadkowe Na jakich zasadach pracodawca może wprowadzić podział sanitariatów w zakładzie pracy Dlaczego inspektor pracy nie sprawdzi warunków bhp na stanowisku pracy osoby wykonującej obowiązki z domu Maciej Ambroziewicz•16 września 2021
Wolontariusz nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, nawet jeśli wykonuje czynności u własnego pracodawcyMaciej Ambroziewicz•15 września 2021
Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przebywającego na terenie firmy dziecka podwładnego? [PORADNIA KADROWA]Na jakiej podstawie zwolnić pracownika, któremu nie można udowodnić wykorzystywania przepisów ubezpieczeniowych w celu wyłudzenia zasiłku? Jaka maksymalna temperatura może wystąpić na stanowisku pracy?Marcin Nagórek•02 września 2021
Czy pracodawca może wydać pracownikom używaną odzież ochronną [PORADNIA KADROWA]Przekazaliśmy naszym pracownikom środki ochrony indywidualnej, w tym odzież ochronną, ale zwrócili oni uwagę, że odzież nosi ślady użytkowania. Rzeczywiście nie jest nowa, ale spełnia wszelkie normy. Czy dopuszczalne jest, aby przy zatrudnianiu nowego pracownika przydzielić mu używane środki ochronne?Maciej Ambroziewicz•26 sierpnia 2021
Dlaczego pracownik przed monitorem nie może skumulować przysługujących mu przerw? [PORADNIA KADROWA]Na jakich zasadach można wypłacać ekwiwalent za odzież roboczą biurowym pracownikom pracującym okresowo na otwartej przestrzeni? Kto decyduje o konieczności wykonania pomiarów szkodliwych czynników dla zdrowia? Czy firma otwierająca filię zakładu produkcyjnego musi to zgłosić PIP? Dlaczego pracownik wykonujący pracę przed monitorem nie może skumulować przysługujących mu przerw?Maciej Ambroziewicz•12 sierpnia 2021
W jaki sposób uwzględnić czynnik ryzyka w ocenie stanowiska pracy [Poradnia kadrowa]Czy zebranie przez organizatora imprezy danych kontaktowych uczestników jest obowiązkowe? Jak zakwalifikować zdarzenie, któremu uległ pracownik podczas dnia wolnego udzielonego na oddanie krwi? W jaki sposób uwzględnić czynnik ryzyka w ocenie stanowiska pracy? Jakich formalności należy dopełnić, aby dopuścić do użytku maszynę wyprodukowaną przed wejściem Polski do UE? Odpowiadamy na pytania.Maciej Ambroziewicz•29 lipca 2021