Dzisiejsza gazeta

Subskrybuj Kup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%

Izabela Nowacka

Author

ekspert od wynagrodzeń

Artykuły autora

08 lutego 2018

Jak rozliczyć członka rady nadzorczej, któremu spółka zwraca koszty przejazdów

Jak rozliczyć członka rady nadzorczej, któremu spółka zwraca koszty przejazdów

W spółce z o.o. zostali powołani członkowie rady nadzorczej. Na podstawie uchwały wspólników otrzymują wynagrodzenie w wysokości 500 zł za każde posiedzenie w miesiącu.

Izabela Nowacka

•08 lutego 2018

Jak wprowadzić premie do systemu wynagradzania

Zamierzamy wprowadzić do obecnego systemu wynagradzania premie jako dodatkowy element płacowy. Premia ma być dla pracowników czynnikiem mobilizującym do lepszej pracy. Czy może mieć charakter uznaniowy? Jakie kryteria najlepiej sformułować, aby było jasne, kiedy premia będzie wypłacona? Jakie premie wchodzą do świadczeń, np. chorobowych i urlopowych?

Izabela Nowacka

•08 lutego 2018

Jak rozliczyć członka rady nadzorczej, któremu spółka zwraca koszty przejazdów

Izabela Nowacka

•08 lutego 2018

01 lutego 2018

Jakie składki za pracownika oddelegowanego do Szwecji

Jakie składki za pracownika oddelegowanego do Szwecji

W styczniu 2018 r. wysłaliśmy pracownika do pracy do Szwecji. Okres oddelegowania trwa od 15 stycznia do końca lutego 2018 r. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ZUS za oba miesiące, jeśli w Polsce pracownik zarabia 5000 zł miesięcznie, a za okres pracy za granicą – 175 koron za godzinę. Wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.

Izabela Nowacka

•01 lutego 2018

Jakie składki za pracownika oddelegowanego do Szwecji

Izabela Nowacka

•01 lutego 2018

26 stycznia 2018

Kiedy dopłata do ferii zimowych i półkolonii dziecka pracownika jest zwolniona z podatku dochodowego

Kiedy dopłata do ferii zimowych i półkolonii dziecka pracownika jest zwolniona z podatku dochodowego

Pracownica w styczniu 2018 r. otrzyma 200 zł dofinansowania do zimowych półkolonii syna w wieku 12 lat. Nie mamy funduszu socjalnego, ale odkładamy pewną rezerwę ze środków bieżących na podobne cele na rzecz pracowników. Organizatorem wypoczynku jest miejscowy klub sportowy działający w formie stowarzyszenia. Czy dopłata może być zwolniona z PIT i/lub składek? Wynagrodzenie pracownicy wynosi 2200 zł.

Izabela Nowacka

•26 stycznia 2018

25 stycznia 2018

Kiedy dopłata do ferii zimowych i półkolonii dziecka pracownika jest zwolniona z podatku dochodowego

Pracownica w styczniu 2018 r. otrzyma 200 zł dofinansowania do zimowych półkolonii syna w wieku 12 lat. Nie mamy funduszu socjalnego, ale odkładamy pewną rezerwę ze środków bieżących na podobne cele na rzecz pracowników. Organizatorem wypoczynku jest miejscowy klub sportowy działający w formie stowarzyszenia. Czy dopłata może być zwolniona z PIT i/lub składek? Wynagrodzenie pracownicy wynosi 2200 zł.

Izabela Nowacka

•25 stycznia 2018

24 stycznia 2018

Kiedy dopłata do ferii zimowych i półkolonii dziecka pracownika jest zwolniona z podatku dochodowego

Pracownica w styczniu 2018 r. otrzyma 200 zł dofinansowania do zimowych półkolonii syna w wieku 12 lat. Nie mamy funduszu socjalnego, ale odkładamy pewną rezerwę ze środków bieżących na podobne cele na rzecz pracowników. Organizatorem wypoczynku jest miejscowy klub sportowy działający w formie stowarzyszenia. Czy dopłata może być zwolniona z PIT i/lub składek? Wynagrodzenie pracownicy wynosi 2200 zł.

Izabela Nowacka

•24 stycznia 2018

13 stycznia 2018

Jaka jest podstawa wymiaru składek dla pracowników na urlopach wychowawczych?

Jaka jest podstawa wymiaru składek dla pracowników na urlopach wychowawczych?

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym od 16 stycznia 2018 r. Wcześniej była na urlopie rodzicielskim i pobierała zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Jest zatrudniona na 1/2 etatu i jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł, a dodatek za staż pracy – 90 zł i nie jest zmniejszany za okresy pobierania zasiłków. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego?

Izabela Nowacka

•13 stycznia 2018

11 stycznia 2018

Jaka podstawa wymiaru składek w nowym roku dla pracowników na urlopach wychowawczych

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym od 16 stycznia 2018 r. Wcześniej była na urlopie rodzicielskim i pobierała zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. Jest zatrudniona na 1/2 etatu i jej wynagrodzenie wynosi 1200 zł, a dodatek za staż pracy - 90 zł i nie jest zmniejszany za okresy pobierania zasiłków. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego?

Izabela Nowacka

•11 stycznia 2018

Poprzednia Następna