Jak rozliczyć i wypłacić zasiłek, gdy pracownik łączy pracę z urlopem rodzicielskimJego wysokość należy zmniejszyć, stosując proporcję. Ustala się ją: wymiar czasu pracy podjętej w czasie tego urlopu do rozmiaru etatu przed macierzyńskimIzabela Nowacka•17 kwietnia 2025
Ile można potrącić z zasiłkówKorzystają one z ochrony, podobnie jak wynagrodzenie za pracę. Jednym z jej przejawów jest zachowanie części zasiłku przynajmniej odpowiadającej kwocie wolnej. Od 1 marca 2025 r. te kwoty zostały zwaloryzowane.Izabela Nowacka•10 kwietnia 2025
Ile można potrącić z zasiłkówKorzystają one z ochrony, podobnie jak wynagrodzenie za pracę. Jednym z jej przejawów jest zachowanie części zasiłku przynajmniej odpowiadającej kwocie wolnej. Od 1 marca 2025 r. te kwoty zostały zwaloryzowaneIzabela Nowacka•10 kwietnia 2025
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacony w zawyżonej wysokościJeśli nadpłata powstała z winy płatnika, obciążają go także jej skutki. Musi złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty korygujące oraz zapłacić zaległe składki wraz z odsetkamiIzabela Nowacka•03 kwietnia 2025
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacony w zawyżonej wysokościJeśli nadpłata powstała z winy płatnika, obciążają go także jej skutki. Musi złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty korygujące oraz zapłacić zaległe składki wraz z odsetkamiIzabela Nowacka•03 kwietnia 2025
Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres chorobyJeśli płatnik się pomylił i wypłacił wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku albo odwrotnie, musi sporządzić dokumenty korygujące i rozliczyć różnicę w wysokości świadczeń. Szczególną uwagę powinien zwrócić na składkę zdrowotnąIzabela Nowacka•27 marca 2025
Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres chorobyJeśli płatnik się pomylił i wypłacił wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku albo odwrotnie, musi sporządzić dokumenty korygujące i rozliczyć różnicę w wysokości świadczeń. Szczególną uwagę powinien zwrócić na składkę zdrowotnąIzabela Nowacka•27 marca 2025
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracyW takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe. To wymaga sporządzenia korekt dokumentacji rozliczeniowej oraz uregulowania zaległych składek.Izabela Nowacka•20 marca 2025
Jakie obowiązki ma płatnik, który błędnie uznał, że pracownik uległ wypadkowi przy pracyW takiej sytuacji pracodawca musi przekwalifikować wypłacone świadczenia z wypadkowych na zwykłe chorobowe. To wymaga sporządzenia korekt dokumentacji rozliczeniowej oraz uregulowania zaległych składekIzabela Nowacka•20 marca 2025
Jak do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wliczyć trzynastkę za niepełny rok pracyZazwyczaj uwzględnia się 1/12 tego składnika. Tej zasady nie stosuje się jednak, gdy pracownik został zatrudniony w trakcie roku albo wrócił z urlopu wychowawczego lub bezpłatnego.Izabela Nowacka•06 marca 2025